బుధవారం, జూన్ 10, 2026

ట్రెజరీ ఉద్యోగుల కొత్త క్యాడర్ కేటాయింపులు: సీనియారిటీ జాబితాలపై డైరెక్టరేట్ అత్యవసర ఆదేశాలు
అమరావతి, జూన్ 10, 2026: ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులను కొత్త లోకల్ క్యాడర్లకు కేటాయించే ప్రక్రియలో భాగంగా ట్రెజరీ అండ్ అకౌంట్స్ డైరెక్టరేట్ (DTA) కీలకమైన ఆదేశాలు జారీ చేసింది. ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్, 2025 లోని పారా 4 నిబంధనల ప్రకారం.. రాష్ట్రంలోని పూర్వపు జిల్లా ట్రెజరీ అండ్ అకౌంట్స్ అధికారులందరూ (DTAOs) తమ పరిధిలోని ఉద్యోగుల సీనియారిటీ జాబితాలను సిద్ధం చేయాలని స్పష్టం చేస్తూ ట్రెజరీ శాఖ ఒక అధికారిక మెమో విడుదల చేసింది.

సబ్ ట్రెజరీ ఆఫీసర్ల స్థాయి వరకు వివరాలు

డైరెక్టరేట్ ఆదేశాల ప్రకారం, అధికారుల పరిధిలోని సబ్ ట్రెజరీ ఆఫీసర్స్ (STOs) కేటగిరీ వరకు ఉన్న ఉద్యోగులందరి వివరాలను సర్వీస్ రూల్స్ ప్రకారం క్రోడీకరించాల్సి ఉంటుంది. పూర్వపు జిల్లాలు, జోన్లు, మల్టీ-జోన్లు, మరియు స్టేట్ లెవెల్ క్యాడర్ల ఆధారంగా ఉద్యోగుల సీనియారిటీ జాబితాలను సంబంధిత వివరాలతో సహా సిద్ధం చేయాలని ట్రెజరీ శాఖ ఆదేశించింది. అలాగే పరస్పర బదిలీలు (Reciprocal basis) లేదా డెప్యుటేషన్ మీద వచ్చి, రెండేళ్ల సర్వీస్ పూర్తి చేసుకున్న ఎస్టీఓల వివరాలను సైతం ఇందులో చేర్చాలని పేర్కొంది.

రేపే ఆఖరి గడువు

ఈ క్యాడర్ కేటాయింపుల ప్రక్రియను అత్యంత అత్యవసరమైనదిగా (**MOST URGENT**) పరిగణించాలని డైరెక్టరేట్ స్పష్టం చేసింది. జూన్ 10న విడుదలైన ఈ ఉత్తర్వుల ప్రకారం, **జూన్ 11, 2026** లోపల ఎలాంటి విఫలం లేకుండా నిర్ణీత ఫార్మాట్‌లో వివరాలను అందించాలని గడువు విధించింది. సేకరించిన సమాచారాన్ని హార్డ్ కాపీలతో పాటు, సాఫ్ట్ కాపీల రూపంలో ఈమెయిల్ ద్వారా పంపాలని  ఆదేశాలు జారీ చేసింది.

అధికారులదే పూర్తి బాధ్యత: 

ఉద్యోగుల వివరాలను పంపేటప్పుడు అధికారులు అత్యంత జాగ్రత్త వహించాలని, సమాచారం పూర్తి స్పష్టతతో, ఖచ్చితత్వంతో కూడి ఉండాలని డైరెక్టరేట్ స్పష్టం చేసింది. భవిష్యత్తులో ఎలాంటి న్యాయపరమైన చిక్కులు (Legal complications) రాకుండా చూసుకోవాల్సిన పూర్తి బాధ్యత పూర్వపు జిల్లా ట్రెజరీ అధికారులదేనని తేల్చి చెప్పింది. ఈ ప్రక్రియలో ఎలాంటి నిర్లక్ష్యం, ఆలస్యం లేదా నిబంధనల ఉల్లంఘన జరిగినా దాన్ని తీవ్రంగా పరిగణించి చర్యలు తీసుకుంటామని ట్రెజరీ మరియు అకౌంట్స్ డైరెక్టర్ తరఫున మునగాల చంద్రశేఖరరావు హెచ్చరించారు.


0 comments:

కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి

మొత్తం పేజీ వీక్షణలు

WEBSITES

Recent Posts

Popular Posts