ఆంధ్రప్రదేశ్ పంచాయతీరాజ్ సబార్డినేట్ సర్వీస్ రూల్స్, 2010

1. సంక్షిప్త నామం (Short Title):

ఈ నిబంధనలను "ఆంధ్రప్రదేశ్ పంచాయతీరాజ్ సబార్డినేట్ సర్వీస్ రూల్స్, 2010" అని పిలుస్తారు.

2. నిర్మాణం (Constitution): ఈ సర్వీస్ కింది పేర్కొన్న పోస్టుల విభాగాలను కలిగి ఉంటుంది.

క్లాస్-ఎ (Class-A) : పర్యవేక్షక పోస్టులు (Supervisory posts):

• క్యాటగిరీ (1): పంచాయతీ కార్యదర్శి – గ్రేడ్-I

• క్యాటగిరీ (2): పంచాయతీ కార్యదర్శి – గ్రేడ్-II

• క్యాటగిరీ (3): పంచాయతీ కార్యదర్శి – గ్రేడ్-III

• క్యాటగిరీ (4): పంచాయతీ కార్యదర్శి – గ్రేడ్-IV

• క్యాటగిరీ (5): పంచాయతీ కార్యదర్శి – గ్రేడ్-V

• క్యాటగిరీ (6): పంచాయతీ కార్యదర్శి – గ్రేడ్-VI (డిజిటల్ అసిస్టెంట్)

క్లాస్-బి (Class-B) : ఆరోగ్య మరియు పారిశుధ్య పోస్టులు (Health and Sanitation posts):

• క్యాటగిరీ 1: శానిటరీ ఇన్‌స్పెక్టర్, గ్రేడ్-I

• క్యాటగిరీ 2: శానిటరీ ఇన్‌స్పెక్టర్, గ్రేడ్-II

• క్యాటగిరీ 3: హెల్త్ అసిస్టెంట్ మరియు "మరణాల & జననాల రిజిస్ట్రార్-కమ్-వాక్సినేటర్"

• క్యాటగిరీ 4: మ్యాటర్నిటీ అసిస్టెంట్

• క్యాటగిరీ 5: శానిటరీ మేస్త్రీ

• క్యాటగిరీ 6: ఫీల్డ్ అసిస్టెంట్

క్లాస్-సి (Class-C) : సాంకేతిక పోస్టులు (Technical posts):

• క్యాటగిరీ 1: పైప్‌లైన్ ఫిట్టర్ (ఫిట్టర్ మరియు వాటర్ సప్లై ఫిట్టర్‌తో సహా)

• క్యాటగిరీ 2: పంప్ డ్రైవర్ / పంప్ ఆపరేటర్

• క్యాటగిరీ 3: ఎలక్ట్రీషియన్, గ్రేడ్-II

• క్యాటగిరీ 4: లైటింగ్ సూపరింటెండెంట్లు / ఇన్‌స్పెక్టర్లు

• క్యాటగిరీ 5: ఎలక్ట్రీషియన్-కమ్-ఫిట్టర్

• క్యాటగిరీ 6: లైన్‌మెన్

క్లాస్-డి (Class-D) : ఇతర/వివిధ పోస్టులు (Miscellaneous posts):

• క్యాటగిరీ 1: లైబ్రరీ అటెండర్ (గతంలో లైబ్రేరియన్ అని పిలిచేవారు)

• క్యాటగిరీ 2: రేడియో ఆపరేటర్

• క్యాటగిరీ 3: టౌన్ ప్లానింగ్ సూపర్‌వైజర్

3. నియామక పద్ధతి మరియు నియామక అధికారి (Method of Appointment and Appointing Authority)

వరుస సంఖ్య	క్యాటగిరీ	ఫీడర్ క్యాటగిరీ (నియామక పద్ధతి)	నియామక అధికారి
1	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - I	1. పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-II నుండి పదోన్నతి. 2. శానిటరీ ఇన్‌స్పెక్టర్ గ్రేడ్-I నుండి పదోన్నతి.	కమిషనర్, పంచాయతీరాజ్ మరియు గ్రామీణాభివృద్ధి
2	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - II	1. పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-III నుండి పదోన్నతి.	కమిషనర్, పంచాయతీరాజ్ మరియు గ్రామీణాభివృద్ధి
3	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - III	1. పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-IV నుండి పదోన్నతి. 2. జిల్లా/డివిజనల్ పంచాయతీ ఆఫీసు యూనిట్ జూనియర్ అసిస్టెంట్. 3. గ్రామ పంచాయతీల జూనియర్ అసిస్టెంట్ / జూనియర్ అసిస్టెంట్-కమ్-బిల్ కలెక్టర్.	జిల్లా కలెక్టర్
4	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - IV	1. పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-V నుండి పదోన్నతి. 2. గ్రామ పంచాయతీల బిల్ కలెక్టర్లు.	జిల్లా కలెక్టర్
5	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - V	1. డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ (నేరుగా నియామకం). 2. పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-VI వ్యక్తుల నుండి పదోన్నతి. 3. గ్రామ పంచాయతీలలో పనిచేస్తూ జీవో 212, 112 (తేదీ: 22.04.1994 & 23.07.1997) ప్రకారం సర్వీసు రెగ్యులరైజ్ అయిన ఇతర సిబ్బంది (జూనియర్ అసిస్టెంట్లు, బిల్ కలెక్టర్లు, శానిటరీ ఇన్‌స్పెక్టర్ గ్రేడ్-I మినహాయించి).	జిల్లా కలెక్టర్
6	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - VI (డిజిటల్ అసిస్టెంట్)	1. డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ (నేరుగా నియామకం).	జిల్లా కలెక్టర్

నోట్ 1: పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-I కేటగిరీకి సంబంధించి 10 ఖాళీల సైకిల్‌లో, ప్రతి ప్రత్యామ్నాయ సైకిల్‌లో 7వ ఖాళీని 'శానిటరీ ఇన్‌స్పెక్టర్ గ్రేడ్-I'తో భర్తీ చేయాలి మరియు మిగిలిన అన్ని ఖాళీలను 'పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-II'తో భర్తీ చేయాలి.

నోట్ 2: పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-III కేటగిరీలోని 10 ఖాళీల సైకిల్‌ను భర్తీ చేయడానికి, కింది ఫీడర్ కేటగిరీలను ఈ వరుస క్రమంలో నింపాలి:

ఖాళీ సంఖ్య	ఫీడర్ కేటగిరీ
1	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - IV
2	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - IV
3	గ్రామ పంచాయతీల జూనియర్ అసిస్టెంట్ / జూనియర్ అసిస్టెంట్-కమ్-బిల్ కలెక్టర్
4	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - IV
5	జిల్లా పంచాయతీ కార్యాలయం / డివిజనల్ పంచాయతీ కార్యాలయ విభాగం జూనియర్ అసిస్టెంట్
6	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - IV
7	గ్రామ పంచాయతీల జూనియర్ అసిస్టెంట్ / జూనియర్ అసిస్టెంట్-కమ్-బిల్ కలెక్టర్
8	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - IV
9	గ్రామ పంచాయతీల జూనియర్ అసిస్టెంట్ / జూనియర్ అసిస్టెంట్-కమ్-బిల్ కలెక్టర్
10	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - IV

నోట్ 3: పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-IV కేటగిరీలోని 10 ఖాళీల సైకిల్‌ను కింది ఫీడర్ కేటగిరీల ద్వారా ఈ వరుస క్రమంలో భర్తీ చేయాలి:

ఖాళీ సంఖ్య	ఫీడర్ కేటగిరీ
1	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - V
2	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - V
3	గ్రామ పంచాయతీల బిల్ కలెక్టర్
4	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - V
5	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - V
6	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - V
7	గ్రామ పంచాయతీల బిల్ కలెక్టర్
8	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - V
9	గ్రామ పంచాయతీల బిల్ కలెక్టర్
10	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్ - V

నోట్ 3(ఎ): పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-V కేటగిరీలోని 10 ఖాళీల సైకిల్‌ను కింది ఫీడర్ కేటగిరీల ద్వారా ఈ వరుస క్రమంలో భర్తీ చేయాలి (జి.ఓ.ఎం.ఎస్.నెం.1, పిఆర్&ఆర్డి (ఎమ్‌డిఐ.ఐ) విభాగం, తేదీ: 24.01.2023 ప్రకారం):

ఖాళీ సంఖ్య	ఫీడర్ కేటగిరీ
1	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-VI నుండి పదోన్నతి
2	డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ (నేరుగా నియామకం)
3	డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ (నేరుగా నియామకం)
4	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-VI నుండి పదోన్నతి
5	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-VI నుండి పదోన్నతి
6	గ్రామ పంచాయతీలలో పనిచేస్తూ, జి.ఓ.ఎం.ఎస్.నెం.212 మరియు 112 (తేదీ: 22-04-1994 & 23-07-1997) ప్రకారం సర్వీసు రెగ్యులరైజ్ అయిన ఇతర కేటగిరీల (జూనియర్ అసిస్టెంట్లు/జూనియర్ అసిస్టెంట్-కమ్-బిల్ కలెక్టర్, శానిటరీ ఇన్‌స్పెక్టర్ గ్రేడ్-I మినహాయించి) వ్యక్తుల నుండి పదోన్నతి
7	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-VI నుండి పదోన్నతి
8	డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ (నేరుగా నియామకం)
9	డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ (నేరుగా నియామకం)
10	పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-VI నుండి పదోన్నతి

నోట్ 4: పైన పేర్కొన్న సైకిల్‌లో కేటాయించిన వంతు (turn) ప్రకారం నియామకానికి అర్హత కలిగిన వ్యక్తి అందుబాటులో లేకపోతే, ఆ వంతు రద్దవుతుంది. అట్టి ఖాళీని ఆ సైకిల్‌లో నిర్ణయించిన తదుపరి కేటగిరీకి చెందిన అర్హత కలిగిన వ్యక్తితో భర్తీ చేయాలి.

సి.నం	క్యాటగిరీ	నియామక పద్ధతి	నియామక అధికారి
1	శానిటరీ ఇన్‌స్పెక్టర్ గ్రేడ్ - I	i) శానిటరీ ఇన్‌స్పెక్టర్, గ్రేడ్-II నుండి పదోన్నతి ద్వారా. ii) పదోన్నతికి అర్హులైన వారు లేని పక్షంలో, డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ (నేరుగా నియామకం) ద్వారా.	జిల్లా కలెక్టర్
2	శానిటరీ ఇన్‌స్పెక్టర్ గ్రేడ్ - II	i) మండల/జిల్లా పరిషత్తుల హెల్త్ అసిస్టెంట్ల బదిలీ ద్వారా. ii) గ్రామ పంచాయతీల హెల్త్ అసిస్టెంట్ మరియు "మరణాల & జననాల రిజిస్ట్రార్-కమ్-వాక్సినేటర్ల" బదిలీ ద్వారా. iii) గ్రామ పంచాయతీ శానిటరీ మేస్త్రీల బదిలీ ద్వారా (అర్హతలు మరియు 3 ఏళ్ల సర్వీసు కలిగి ఉండాలి). iv) డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా.	జిల్లా కలెక్టర్
3	హెల్త్ అసిస్టెంట్ మరియు "మరణాల & జననాల రిజిస్ట్రార్-కమ్-వాక్సినేటర్"	i) డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా. ii) శానిటరీ మేస్త్రీ నుండి పదోన్నతి ద్వారా.	జిల్లా పంచాయతీ అధికారి
4	మ్యాటర్నిటీ అసిస్టెంట్	భవిష్యత్తులో ఎటువంటి నియామకాలు లేవు.	-
5	శానిటరీ మేస్త్రీ	డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా.	జిల్లా పంచాయతీ అధికారి
6	ఫీల్డ్ అసిస్టెంట్	డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా.	జిల్లా పంచాయతీ అధికారి

క్లాస్-సి: సాంకేతిక పోస్టులు

వరుస సంఖ్య	క్యాటగిరీ	నియామక పద్ధతి	నియామక అధికారి
1	పైప్‌లైన్ ఫిట్టర్ (ఫిట్టర్ మరియు వాటర్ సప్లై ఫిట్టర్‌తో సహా)	డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ (నేరుగా నియామకం)	జిల్లా పంచాయతీ అధికారి
2	పంప్ డ్రైవర్ / పంప్ ఆపరేటర్	డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్	జిల్లా పంచాయతీ అధికారి
3	ఎలక్ట్రీషియన్, గ్రేడ్-II	డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్	జిల్లా పంచాయతీ అధికారి
4	లైటింగ్ సూపరింటెండెంట్లు / ఇన్‌స్పెక్టర్లు	భవిష్యత్తులో ఎటువంటి నియామకాలు లేవు	-
5	ఎలక్ట్రీషియన్-కమ్-ఫిట్టర్	డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్	జిల్లా పంచాయతీ అధికారి
6	లైన్‌మెన్	డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్	జిల్లా పంచాయతీ అధికారి

క్లాస్-డి: ఇతర పోస్టులు

వరుస సంఖ్య	క్యాటగిరీ	నియామక పద్ధతి	నియామక అధికారి
1	లైబ్రరీ అటెండర్	భవిష్యత్తులో ఎటువంటి నియామకాలు లేవు	-
2	రేడియో ఆపరేటర్	భవిష్యత్తులో ఎటువంటి నియామకాలు లేవు	-
3	టౌన్ ప్లానింగ్ సూపర్‌వైజర్	భవిష్యత్తులో ఎటువంటి నియామకాలు లేవు	-

నోట్ (1): శానిటరీ ఇన్‌స్పెక్టర్, గ్రేడ్-II కేటగిరీకి నియామకం కింది ఫీడర్ కేటగిరీల నుండి, పేర్కొన్న క్రమంలో జరగాలి:

• 1వ ఖాళీ: మండల పరిషత్/జిల్లా పరిషత్ పరిధిలోని హెల్త్ అసిస్టెంట్లు.

• 2వ ఖాళీ: గ్రామ పంచాయతీల హెల్త్ అసిస్టెంట్ మరియు "మరణాల & జననాల రిజిస్ట్రార్-కమ్-వాక్సినేటర్".

• 3వ ఖాళీ: గ్రామ పంచాయతీల శానిటరీ మేస్త్రీ.

• 4వ ఖాళీ: డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ (నేరుగా నియామకం).

(2) మండల పరిషత్/జిల్లా పరిషత్ హెల్త్ అసిస్టెంట్లు, గ్రామ పంచాయతీల హెల్త్ అసిస్టెంట్ మరియు "మరణాల & జననాల రిజిస్ట్రార్-కమ్-వాక్సినేటర్లు", మరియు శానిటరీ మేస్త్రీలు అందుబాటులో లేని పక్షంలో, ఆ ఖాళీని డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా భర్తీ చేయాలి.

(3) క్లాస్-బి, క్లాస్-సి మరియు క్లాస్-డిలలో పేర్కొన్న పోస్టులకు భవిష్యత్తులో ఎటువంటి నియామకాలు లేని సందర్భంలో, ఆ పోస్టులలో ఖాళీ ఏర్పడిన వెంటనే అవి రద్దు చేయబడతాయి.

4. నియామకాలలో రిజర్వేషన్ (Reservation of Appointment): ఈ నిబంధనలలో పేర్కొన్న పోస్టుల భర్తీకి సంబంధించి 'స్పెషల్ రిప్రజెంటేషన్' నియమం (జనరల్ రూల్ 22) వర్తిస్తుంది.

5. అర్హతలు (Qualifications): ఈ నిబంధనల అనుబంధంలోని కాలమ్ (1)లో పేర్కొన్న కేటగిరీలకు, కాలమ్ (2)లో సూచించిన పద్ధతిలో నియామకం పొందడానికి, కాలమ్ (3)లో పేర్కొన్న సంబంధిత విద్యార్హతలు లేని ఏ వ్యక్తి కూడా అర్హుడు కాడు.

6. వయోపరిమితి (Age): ప్రత్యేకంగా పేర్కొనకపోతే, డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ (నేరుగా నియామకం) ద్వారా నియామకం పొందే వ్యక్తి, సెలక్షన్ నోటిఫికేషన్ వెలువడిన సంవత్సరం జూలై మొదటి రోజు నాటికి 34 ఏళ్ల వయస్సు నిండి ఉండకూడదు.

7. కనీస సర్వీసు (Minimum Service): ప్రత్యేకంగా పేర్కొనకపోతే, బదిలీ (transfer) లేదా పదోన్నతి (promotion) ద్వారా నియామకం పొందడానికి ఏ వ్యక్తి కూడా అర్హుడు కాడు, ఒకవేళ అతను 'అప్రూవ్డ్ ప్రొబేషనర్' అయి ఉండి, పదోన్నతి లేదా బదిలీ పొందే కేటగిరీలో కనీసం మూడేళ్ల సర్వీసు పూర్తి చేసి ఉండాలి. ఒకవేళ అటువంటి అభ్యర్థులు అందుబాటులో లేకపోతే, రెండేళ్ల సర్వీసును సరిపడినట్లుగా పరిగణిస్తారు.

ఈ నిబంధనల యొక్క తెలుగు అనువాదం ఇక్కడ ఉంది:

8. ప్రొబేషన్ (Probation):

• (1) సర్వీసులోని వివిధ పోస్టులకు డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ (నేరుగా నియామకం) ద్వారా నియమితులైన ప్రతి వ్యక్తి, ప్రొబేషన్ ప్రారంభించిన తేదీ నుండి మూడు సంవత్సరాల నిరంతర కాలంలో, మొత్తం రెండు సంవత్సరాల కాలం విధి నిర్వహణలో (on duty) ప్రొబేషన్‌లో ఉండాలి.

• (2) పదోన్నతి లేదా బదిలీ ద్వారా ఏదైనా పోస్టులో నియమితులైన ప్రతి వ్యక్తి, ప్రొబేషన్ ప్రారంభించిన తేదీ నుండి రెండు సంవత్సరాల నిరంతర కాలంలో, మొత్తం ఒక సంవత్సరం కాలం విధి నిర్వహణలో ప్రొబేషన్‌లో ఉండాలి.

• (3) క్లాస్-ఎ (Class-A) లోని అన్ని కేటగిరీలు మరియు క్లాస్-బి (Class-B) లోని కేటగిరీలు I & II లకు సంబంధించి, నిర్ణీత ప్రొబేషన్ కాలం పూర్తయిన తర్వాత ప్రొబేషన్‌ను డిక్లేర్ చేయడానికి జిల్లా కలెక్టర్ సమర్థుడైన అధికారి. ఇతర కేటగిరీల విషయంలో, నిర్ణీత ప్రొబేషన్ కాలం పూర్తయిన తర్వాత ప్రొబేషన్‌ను డిక్లేర్ చేయడానికి జిల్లా పంచాయతీ అధికారి సమర్థుడైన అధికారి.

9. శిక్షణ (Training):

• (1) పంచాయతీ కార్యదర్శి పోస్టుకు ఏ పద్ధతిలో నియమితులైన వ్యక్తి అయినా, నియామకం జరిగిన వెంటనే పంచాయతీరాజ్ కమిషనర్ ఎప్పటికప్పుడు నిర్దేశించిన కాలవ్యవధి, ప్రోగ్రామ్ మరియు సిలబస్ ప్రకారం శిక్షణ పొందాలి.

• (2) డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా నియమితులైన వారు, శిక్షణ ప్రారంభానికి ముందే ఒక అగ్రిమెంట్ బాండ్ రాయాలి. దీని ప్రకారం ప్రభుత్వం వారి శిక్షణ కోసం ఖర్చు చేసిన మొత్తంతో పాటు, వారికి అప్పటివరకు అందిన వేతనం మరియు ఇతర అలవెన్స్‌లను ప్రభుత్వం తిరిగి వసూలు చేస్తుంది:

  • (i) శిక్షణ పూర్తయిన తర్వాత ఏదైనా కారణం చేత ప్రభుత్వంలో మూడేళ్ల కాలం పాటు పనిచేయడంలో విఫలమైతే; లేదా

  • (ii) శిక్షణను మధ్యలో వదిలేసినా లేదా దుష్ప్రవర్తన లేదా ఇతర కారణాల వల్ల శిక్షణా కోర్సు నుండి తొలగించబడినా; లేదా

  • (iii) రాష్ట్ర ప్రభుత్వం కాకుండా మరెక్కడైనా వేరే ఉద్యోగం పొందినా.

• (3) శిక్షణా కాలాన్ని ప్రొబేషన్, ఇంక్రిమెంట్స్, సెలవులు మరియు పెన్షన్ ప్రయోజనాల కోసం లెక్కిస్తారు.

• (4) డైరెక్ట్ రిక్రూటీ శిక్షణా కాలంలో, శిక్షణ పొందే ప్రదేశంలో వర్తించే అలవెన్స్‌లతో పాటు ఆ పోస్టుకు నిర్ణయించిన ప్రాథమిక వేతనాన్ని (initial pay) పొందేందుకు అర్హులు.

ఈ నిబంధనల యొక్క తెలుగు అనువాదం ఇక్కడ ఉంది:

10. పరీక్షలు (Tests):

• డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా 'పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-V, VI పోస్టుకు నియమితులైన ప్రతి వ్యక్తి, ప్రొబేషన్ కాలంలోపు 'లోకల్ బాడీ ఎంప్లాయీస్ అకౌంట్స్ టెస్ట్' పేపర్-I మరియు II ఉత్తీర్ణులవ్వాలి.

• గమనిక: పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-II మరియు III పోస్టులకు ఈ పరీక్ష కొత్తగా ప్రవేశపెట్టబడినందున, ఇప్పటికే ఆ కేటగిరీలలో పనిచేస్తున్న అభ్యర్థులు ఈ నిబంధనలు అమలులోకి వచ్చిన తేదీ నుండి మూడు సంవత్సరాలలోపు ఈ పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులవ్వాలి. లేని పక్షంలో, సదరు అభ్యర్థులను కింది స్థాయి పోస్టుకు రివర్ట్ (revert) చేయవలసి ఉంటుంది.

11. నియామక విభాగం (Unit of Appointment):

• రిక్రూట్‌మెంట్, నియామకం, ఖాళీలు లేనప్పుడు తొలగింపు, తిరిగి నియామకం, సీనియారిటీ, పదోన్నతి, బదిలీ, పోస్టింగ్ మరియు పూర్తి స్థాయి సభ్యునిగా నియామకం వంటి ప్రయోజనాల కోసం, క్లాస్-ఎ (Class-A) లోని కేటగిరీలు (1) మరియు (2) కి 'జోన్' నియామక విభాగంగా ఉంటుంది. మిగిలిన అన్ని కేటగిరీలకు 'జిల్లా' నియామక విభాగంగా ఉంటుంది.

12. బదిలీలు మరియు పోస్టింగ్‌లు (Transfers and Postings):

• (1) ప్రభుత్వ నియంత్రణ మరియు పునర్విమర్శ అధికారాలకు లోబడి, రూల్ 11లో పేర్కొన్న జోన్ పరిధిలో ఒక జిల్లా నుండి మరొక జిల్లాకు క్లాస్-ఎ లోని కేటగిరీలు (1) మరియు (2) వారిని బదిలీ చేయడానికి 'కమిషనర్ ఆఫ్ పంచాయతీ రాజ్ అండ్ రూరల్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్' సమర్థుడైన అధికారి.

• (2) జిల్లా పరిధిలో బదిలీలను జిల్లా కలెక్టర్ (పంచాయతీ విభాగం) చేస్తారు. అత్యవసర పరిస్థితుల్లో కమిషనర్ కూడా జిల్లా లోపల బదిలీలను చేయవచ్చు.

• (3) జిల్లా పరిధిలో పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-III మరియు IV ల బదిలీలు మరియు పోస్టింగ్‌లు చేయడానికి జిల్లా కలెక్టర్ (పంచాయతీ విభాగం) సమర్థుడైన అధికారి.

• (4) పంచాయతీ కార్యదర్శులందరినీ వారి కేటగిరీకి అనుగుణంగా ఉన్న 'పంచాయతీ క్లస్టర్'కు పోస్ట్ చేయాలి.

13. క్రమశిక్షణాధికారి (Disciplinary Authority):

• (1) పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-I మరియు II కేటగిరీలకు సంబంధించి 'కమిషనర్ ఆఫ్ పంచాయతీ రాజ్ అండ్ రూరల్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్' క్రమశిక్షణాధికారిగా వ్యవహరిస్తారు.

• (2) పంచాయతీ కార్యదర్శి గ్రేడ్-III మరియు IV కేటగిరీలకు సంబంధించి 'జిల్లా కలెక్టర్ (పంచాయతీ విభాగం)' క్రమశిక్షణాధికారిగా వ్యవహరిస్తారు.

14. మినహాయింపులు (Savings):

• ఈ నిబంధనలు అమలులోకి రాకముందు, రద్దు చేయబడిన పాత నిబంధనల ప్రకారం జరిగిన నియామకాలపై ఈ కొత్త నిబంధనలు ఎటువంటి ప్రభావం చూపవు.